よくあるご質問

エイジスグループについて・全般

エイジスグループは何をしている会社ですか？
1978年、日本で初めて棚卸（たなおろし）サービスを始めた会社です。現在は流通小売業などを中心に棚卸以外にもさまざまなサービスを提供し、全国の店舗で多くのスタッフが活躍しています。
棚卸（たなおろし）とは何ですか？
商品の在庫を正確に把握して管理することです。専門的な研修を受けたスタッフが、店舗の商品をカウントして専用端末に数量を入力し、その結果をレポートしています。詳しくはこちらをご覧ください。
棚卸以外にはどのようなサービスをしていますか？
主に早朝に品出しを請け負っている集中補充サービス（詳しくはこちら）、新規オープンや改装オープンの店舗作りを支える新店/改装サービス（詳しくはこちら）、店舗の接客やクリンネスを調べるリサーチサービス（詳しくはこちら）等があります。
アルバイトは何歳くらいの人が多いですか？
10代（高校生は不可）から80代まで幅広い年代層の方が活躍されています。 詳しくはこちらをご覧ください。

応募・採用について
（リサーチ調査員以外）

応募にあたり必要なスキルはありますか？
一部の職種（専門職等）を除き、応募に必要なスキルや資格は特にありません。
小売業での勤務経験がありませんが応募できますか？
ご応募いただけます。入社後は各職種ごとにしっかりとした研修があります。
ダブルワークでの勤務を希望していますが応募できますか？
ダブルワークで勤務されている方も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。
ただし法令上、
・勤務時間の上限は1日8時間まで、1週間で40時間までです。
・休みを少なくとも1週間で1日、もしくは、4週間を通じて4日以上取ることが必要です。
応募年齢に制限はありますか？
18歳以上（ただし、高校生は不可）であれば、年齢制限はありません。
外国籍ですが応募できますか？
はい、応募いただけます。留学生など多くの方が活躍しています。ただし、就労可能な在留資格を持っていることが条件となります。　
応募から採用までの流れを教えてください。
まずは面接をお願いしています。希望する募集案件ページをご覧いただき、面接のご予約をお願いします。またはお電話（0800-080-7300）にてお問い合わせください。
リサーチの調査員につきましては、こちらよりご登録ください。

勤務条件について
（リサーチ調査員以外）

身だしなみ規定はありますか？
リサーチサービスの調査員を除き、ヘアカラーやヘアスタイル、化粧、装飾品などの基準があります。詳しくはこちらをご覧ください。
勤務時の服装について教えてください。
リサーチサービスを除き当社指定の制服を貸与します。ズボンとベルト、靴はご自身でご用意いただきます。詳しくはこちらをご覧ください。
エイジスグループのその他職種との掛け持ちも可能ですか？
可能です。ご希望をおうかがいし、こちらからご紹介させていただくこともできますので、お気軽にお問い合わせください。
シフトは、いつ・どのように決まりますか？
職種により異なりますが、シフト提出方法は大きく２つあります。前月に希望シフトを提出する職種と、出勤可能日の仕事にのみ申し込みする職種です。スタッフの皆さんからのシフトを調整し、勤務日1～2週間前に最終のシフトが決定します。
車通勤は可能ですか？
案件ごとに異なります。詳しくはご応募の際にお問い合わせください。
勤務日数の制約はありますか？
職種と契約形態により異なりますが、柔軟な対応が可能です。応募案件ごとに定められた勤務条件を下回らなければ問題ありません。詳しくは各案件の応募条件をご覧ください。

待遇について
（リサーチ調査員以外）

社会保険の加入はできますか？
条件を満たした場合、ご加入いただけます。
有給休暇は取得できますか？
条件を満たした場合、取得いただけます。
正社員への登用制度はありますか？
一部職種では、登用制度があります。 一般の社員採用や中途採用も行っています。

リサーチ調査員
（覆面調査・ミステリーショッパー）について

調査員登録はどのようにしたらよいですか？
こちらより、エントリー登録をお願いします。
調査員経験がありませんが、大丈夫でしょうか？
初めての方でも調査していただけるよう、分かりやすいマニュアルやサポート体制を整えていますので、ご安心ください。
エントリーテストは一度不合格すると登録できないのでしょうか？
一定回数不合格になると登録ができなくなります。
調査内容・店舗場所などはあらかじめ知ることができますか？
事前に調査対象店舗・実施条件・期間・報酬を提示した上で調査を依頼します。
調査店舗はどのように決定しますか？
調査員登録後、希望調査店舗の申し込みを行っていただきます。複数名の方から応募があった案件については、調査内容・条件などを加味した上で、調査員さんの居住場所等から総合的に判断し決定します。
調査員の雇用形態はどのようになりますか？
業務委託契約となります。
エイジスグループのその他職種との掛け持ちも可能ですか？
可能です。空いた時間を有効活用できる仕事です。
エイジスグループですでに勤務（または面接に参加）したことがあります。その場合でも調査員登録は必要でしょうか？
必要です。調査のご案内はこちらにご登録いただいた方のみになります。

働きたい「地域」と「職種」を選択できます。